根據內政部移民署的統計，新居民在職投保勞工保險者約六成，自行投保商業保險者僅有四成，顯示新居民族群在確立保險預防、轉嫁風險等觀念上，仍有延續努力的空間。但是，新居民並不是欠缺保險觀念，更多時候是因為對臺灣保險商品的不領會、或身旁少有管道可以接觸到保險常識或資源，如能逾越語言與信賴的門坎，便可更普遍供給新住民完全的保障。
▲南隱士壽持續投注資本培力新居民營業火伴，舉行「南山HEART交換分享會」，約請多位新住民及新二代業務火伴預會。（圖／南隱士壽提供）
最後，介紹合適新居民的保險商品，並供給新居民及新二代營業夥伴一對一的專業陪跑教導諮詢，給予支持與協助，希望藉此提拔保險專業本能機能。
分享會上，也透過實務案例及集體計議體例，提示新居民及新二代業務火伴在招攬上常可能誤觸的誤區須特殊謹慎。
離婚證人跟著「金融防詐」成為時興議題，本年南隱士壽分外針對「假中獎通知」欺騙手法，自製一支短影音，並劃分製作成中文、越南語、和中越雙語字幕等三種版本，讓營業火伴可將此短影音，透過社群媒體及通信軟體轉傳分享給新住民客戶，協助新住民建立防詐意識、連結警覺。
透過與新居民及新二代業務火伴的雙向交換，南隱士壽希望可以或許培力第一線的新住民及新二代營業火伴，讓他們擔負為臺灣新居民傳遞准確保險觀念環節腳色；同時，透過雙向的交流，能持續把握來自分歧國度營業火伴的需求，創造更吻合平正待客及金融友善的辦事。
秉承平正待客、包涵多元的精力，南山人壽延續投注資本培力新居民營業火伴，日前舉行「南山HEART交換分享會」，約請多位來自大陸、泰國、緬甸的新居民及新二代營業火伴預會，透過「健康守護」、「金融防詐」、「趣學法令」及「商品介紹/陪跑輔導」四大主題分享，促進新居民及新二代營業火伴，在健康領域及金融的專業知識，可以或許為來自分歧配景的客戶供應需要的保障計劃。
財經中間／余國棟報道
隨著臺灣的新居民及新二代人口數延續增長，南隱士壽在客歲成立一跨單位的「新居民共融小組」，附屬於「平正待客推展委員會」，該小組透過舉行新居民及新二代業務火伴的分享勾當，與新居民及新二代營業員延續進行交換。
根據我國內政部統計，原籍東南亞或大陸港澳地域、因婚嫁或移民來到臺灣的人數，已沖破61萬人，早已經是臺灣不可或缺的生齒構成一份子。
針對新住民及新二代營業火伴痛點與需求，於日前舉行「南山HEART交換分享會」，與多位新住民及新二代營業火伴，進行面對面互動及開放式交換，晉升新居民及新二代營業夥伴對健康及金融專業常識，並鼓動勉勵往後將這些常識與東西，利用於客戶辦事及保障計劃上，藉此優化多元背景的客戶辦事體驗，貼合各新居民族群的需求。
以下內文出自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1686593
史上最高價併購案？蘋果有意收購AI搜尋新創公司Perplexity
留言列表
